来源:郑叫兽高登科技 侵删Part.1 定位/定岗/定编/定薪酒店的岗位与编制设置,与定位有密切关系。不同的定位、意味着不同的产品与服务,需要的人手自然也就各不相同。例如:经济型,着重于前台、客房两大部门;商务型,早餐及会场的配套,不可忽视;民宿型,产品保持基础标准、流程非标化处理、多元化的销售渠道不可少;全功能型,餐饮部的相应配置,不容小觑。在明确了酒店定位后,岗位的设计随之清晰。接下来是编制的拟定,不同地区、不同用工情况的诉求各异,可笼统概括为:本地员工更在乎准时上下班、福利待遇;外地员工更