西安南大街美豪酒店员工没有买社保，带来哪些后果影响

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      近日，华商网接网友郑先生反映，称自己在西安南大街美豪酒店工作两年半时间，在职期间公司未按合同要求给自己缴纳社会保险，并且网友起诉后，该公司对劳动仲裁结果和法院的判决拒不执行。

      郑先生称，其是在2017年12月1号面试上岗，2018年3月与该公司签订合同入职，合同上明确规定公司应缴纳员工社保。郑先生在公司工作一个月后，发现公司未给自己缴纳社会保险，询问后公司回应说是因为社保审批还没下来。2018年5月该公司开通社保账户，但是又以满一年才能缴纳社保为理由一直拖着不缴纳员工社保，郑先生在2020年6月份离职时，社保状态一直显示未缴纳。

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在提出离职后郑先生又申请了劳动仲裁，劳动仲裁和法院判决的结果为西安安铂雅酒店管理有限公司(南大街美豪酒店所属公司)需要补缴员工在职期间的社会保险。但是在仲裁和判决结果生效后，该公司无任何执行态度，对劳动仲裁和判决结果置之不理。“在此期间我多次主动去和他们协商这事，可对方一直不解决，让我等律师处理，之后就了无音讯。”郑先生说。

       华商网记者从碑林区人力资源和社会保障局了解到，郑先生与西安安铂雅酒店管理有限公司仅涉及社保补缴的执行问题，根据相关规定及社保补缴现行政策，其可向西安市劳动保障监察支队就其社保补缴问题进行投诉举报，市支队与社保经办机构对接核定缴费数额后，依法向用人单位进行追缴。