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酒店房务运营成本的控制,失控的原因和应对措施
发布时间:2024-09-05 10:07:45

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酒店要抓好经营,搞活经营,首先要了解市场。当今,人们的消费需求发生了很大的变化,追求时尚和大众化、高档化、营养化,为酒店的经营提出了新的课题。


01

GUILFORD

酒店房务

运营成本的控制


a. 客房成本费用的控制


客房经营作为酒店经营的主要项目,其租金收入占整个旅游饭店的50%左右。因此,加强客房营业费用的日常控制与管理,对降低整个酒店的费用支出具有重要的意义。


客房经营过程中发生的各项支出是通过营业费用进行核算的。客房营业费用的高低与客房出租率的高低有直接的关系。客房出租率是指已出租客房占可以出租客房的比例,可用下列公式计算:


客房出租率=(已出租客房数/可供出租客房总数)*100%


客房实际出租间天数,是指在一定时间内每间可出租的客房实际出租天数之和。可供出租的客房数量,一般情况下是一个常量。如前所述,客房费用可以分为固定费用和变动费用两部分。固定费用总额不会随出租率的高低而变化,但从每间客房分担的固定费用来讲,则会随着出租率的提高而减少。变动费用却与此相反,变动费用总额会随着出租率的提高而增加,但每间客房的变动费用却是个常数。因此控制客房费用的支出,降低消耗,需从两方面人手:


1.降低单位固定费用,其途径是提高客房出租率,通过出租数量的增加来降低每间客房分摊的固定费用。虽然出租率对于降低单位固定费用至关重要,但是过分依赖降低价格来提高出租率,即使单位固定费用下降了,但是有可能造成其他方面的支出增加,结果是得不偿失的。


2.控制单位变动费用,主要是按照客房消耗品标准费用(即消耗品定额)控制单位变动费用支出。消耗晶定额是对可变费用进行控制的依据,必须按旅游饭店的不同档次,制定消耗品的配备数量和配备规定。对一次性消耗品的配备数量,要按照客房的出租情况落实到每个岗位和个人,领班和服务员要按规定领用和分发各种消耗品,并作好登记,以便对每人所管辖的客房消耗品数量进行对比和考核,对费用控制好的班组和个人要给以奖励,对费用支出超出定额标准的要寻找原因,分清责任.对由于主观因素造成的超标准支出要给以一定处罚。对于非一次性用品的消耗,要按旅游饭店的档次和正常磨损的要求确定耗用量,尽量减少使用不当造成的损耗,加强布件房的领发控制和安全保卫工作,减少丢失。通过对固定费用和变动费用的有效控制和管理,就能达到降低消耗,增加盈利的目的。


b. 酒店房务客房楼层运营成本控制注意事项:


1、回收毛巾拖鞋注意鞋边未开裂、鞋内未粘上客人袜子上的脱毛。


2、 回收用过的洗发水、沐浴液、润肤露放工作间,待每天的中班重新灌装。


3、 回收未用完的牙膏,可作计划卫生时用。


4、 住客房动用的梳子、香皂、牙具等,还可继续使用时无需丢弃;客人未放环保卡且干净的床上用品无需更换;卫生间的巾类如客人用后折叠挂好了的也无需更换。


5、 住房客人需增加一次性用品时,先委婉拒绝,尽量不多给,若客人坚持,视情况而定。


6、 走房内撤换的卷纸及火柴可视情况配入住客房。


7、 住房垃圾袋不是很脏的可直接将垃圾倒入大垃圾袋,重复使用。


8、 清洁剂要掺水稀释,使用时要倒入水瓢再兑水使用,不得直接倒在面盆、浴缸和地板上,用量要适中不可浪费。


9、 注意酒精、洁而亮、84消毒液的控制使用,酒精不用时须拧好盖子以免挥发;浸泡茶具84消毒液的比例按1:100-200。


10、 空气清新剂等灌装用品领用时须以旧换新,每台车一套,由领班把好关,电池领用也要以旧换新。


11、 严禁使用酒店物品,包括划坏印刷品等,严格控制一次性用品外流。


12、 该回收的报纸、纸盒、水瓶、易拉罐等不能丢弃;好的纸袋收集在工作间内备用。


13、 客人取遗留物时,衣架不能让客人带走,帮客人装衣物时,最好用回收的纸袋。


14、 平时配入房间的客信、电影节目单等,更换或撤出后不得丢弃,交办公室重复利用。


15、 做卫生时不得放长流水,随手关灯(如做房时吧房灯要关,做吧房时廊灯一定不能开)、关空调。不能用热水冲洗卫生间。


16、 例如,各楼层的开水器除9F外不得打开使用,A班B班各将本楼层的热水瓶到9F打好水备用。工作间及员工电梯口要人走灯关。


17、 注意工作车、吸尘器的保养和正确使用,间接节约成本。


18、 对清洁用具要爱惜使用,延长其使用期限。如每天清洗清洁篮、杯刷使用前先用橡皮捆好,任何清洁用具须经领班核实后方可更换。


图片来源:锦囊泛娱酒店


02

GUILFORD

客房运营成本

失控的原因析剖


酒店客房成本管理涉及的部位、人员、环节较多,所以出现失控的频率也较高,归纳起来,大致有如下几个环节:


1、采购。可防用品的采购是客房经营活动首要的物质基础,它直接决定着客房服务工作的质量和酒店的效益,在采购中常出现不能依据量本利的原则,合理有效地确定最佳采购数量、价格、地点、时间、质量等问题,无形中造成成本的流失和浪费。如:一次性用品属用量较大且有储存时限性的物品,确定其合理采购时间和数量尤为关键。一次购量太大,既积压大量资金,由造成物品过期使用,属于既花了钱又影响质量的不良行为;


若采购量太少,虽加强了资金的流动,但这种化整为零的采购方式,在运输保管等采购时所消耗的费用上,又出现了重复浪费的现象,况且这些物品都具有酒店的标志,包装较为独特,在生产制作过程中又存在制版问题,频繁地更换厂家,仅在制版包装上,本身就是很大的浪费。


再如,棉织品的采购,一次购置多大量,特别是床上用品,使采购成品,还是采料自加工,这就存在着成本计算问题。此外,进货质量(包括设备质量),如灯泡、水阀、吸尘器的使用寿命等都决定着成本的高低。


2、人工。由于客房部经营面积较大,部位较多,人工总量占全店30%以上,所以人工成本是客房部的一项重要的成本支出,对其失控的主要表现在:


一是人员的劳动效率不高。由于人员劳动技能的水平欠佳,缺少培训提高,加之一些布局设施的不合理,先进设备使用量不够等,使劳动力的前能不能得到很好的挖掘,造成劳动力的浪费,使成本加大。作为经营管理者应该看到,提高员工的劳动生产率是控制成本关键。


二是管理水平欠佳。由于缺少完善的操作步骤和明确的岗位责任,使部门内出现了低效率区域,加之定员定额的不合理,不能根据需要实行满负荷工作量定员法以及劳动力调配的欠灵活性,导致不能根据市场的变化和淡旺季业务的需要,合理进行定员,安排班次和实行弹性工作制,这也是造成人工成本支出加大的一个主要原因。三十岁员工流动的频率加大而产生人工成本提高。由于人员流动的频繁,使客房部在招聘、培训、独到等方面资金投入加大,从某种意义上讲,这也是一种成本的浪费。


3、物控。大多数酒店对一次性用品都是按照标准用量发放,虽然满足了客人的需要,却存在着隐性成本浪费。


如住店客人打开的香皂是否必须全部换掉,一宿客用剩的手纸、单人住客房的牙刷是否都需一日一换等。


另外,洁净完好的香皂盒,沐浴液是否回收等都应加以认真研究,如果对客人未使用或未用完的物品不加研究如何回收和利用,这更是一种成本的流失。


总之,如果对一次性物品不实行按实际用量发放,就会造成物控失效,使成本流失更为严重。


4、保养。客房部的设备部件种类多,而且数量大,使用频率高,并且设备的资金占用量也居酒店前列。


在设备保养中,如果不坚持以预防为主的原则,不加强日常的保养和定期检修,不能做到小坏小修,随坏随修,势必加剧设备的损坏速度,减少使用周期,增加设备更换频次,既会造成大量的成本浪费,又会严重影响酒店的服务质量。


此外,将维修费用划拨到后勤部专门管理,定额与节约相结合,实行修旧利废制等措施,这样可以减少成本支出。


5、能源。客房部每日需消耗大量的能源,其中有些是必须的(客人的正常使用),有些则常因失控造成的,如面盆、浴盆、座便的长流水;房间、卫生间的长明灯;空房空调和暖瓶热水24小时都处于供应状态(可在客人到店前四小时做好准备);服务员清洁卫生间时,房间内的灯没及时关闭等,在无形的能源消耗中,也随之产生了无形的成本浪费。


6、备品。客房的备品管理是加强成本管理控制的一个重要环节,每日数以千计用品的流动、使用和保管,稍有疏忽,便会出现交叉污染、保洁不当,运输、洗涤过程中的划伤,保存过程中出现的潮湿发霉等问题,造成经营成本的加大。报损物品可否再利用?如废弃床单改枕套,单面破损枕套合二为一等等。备品管理中对成本的影响我们不可忽视。


图片来源:锦囊泛娱酒店


03

GUILFORD

酒店房务运营成本

管控的应对措施


在酒店房务运营成本管理和控制过程中,针对房务成本管理涉及的部门、人员、环节较多,如不严格管理,容易出现失控。归纳起来,客房的主要费用类型有能源成本、人工成本、棉织品、客用品、清洁用品等。具体体现在管理环节中有以下几个方面:


01 采购管理环节


客用品的采购是客房经营活动首要的物质基础。但在采购环节中,时常出现与量本利的原则相悖的情况,不能有效、合理地确定最佳采购的数量、价格、地点、时间等。这无形中就曹成了成本的流失和浪费。


比如,棉织品的采购,一次购置多大量,是采购成品还是采料自加工,这中间就存在着成本计算的问题。同时,还要考虑到质量的要求。


关于酒店一次性用品属于用量较大且有储存时限性的物品,确定其合理采购时间和数量尤为关键。


02 人力资源管理环节


由于客房部涉及酒店的范围较大,员工一般占全店总数的30%以上,人工成本是房务经营管理费用中的大项。因此,人力成本管理工作不容忽视。


主要有以下几个表现:


1、员工劳动效率不高。


2、管理水平缺乏。


3、员工流动率大导致人工成本高。


根据以上问题,除了要建立部门三级培训体系,提升酒店内训教师的技能能力和素质之外,管理人员本身更需要提升管理能力。很多酒店管理人员意识中认为员工的留存是人力资源部做的事情,但影响员工流动率最大的因素是直接上级。


03 物品控制环节


大多数酒店对一次性物品都是按照标准用量进行发放,虽满足了客人需求,但也存在着隐性成本浪费。比如,住客用剩的手纸、单日住客的牙刷是否都需一日一换等。总之,对一次性物品必须实行按实际用量发放,否则,就会造成物控失效。



图片来源:锦囊泛娱酒店


04 设备设施保养环节


客房部的设备不但种类多,数量大,使用频率高,而且设备的资金占用量也居酒店前列。在设备保养过程中,如果不坚持以预防为主的原则,不加强日常的保养和定期检修,不能做到小坏小修,随坏随修,势必会加剧设备的损坏速度,减少使用的周期,增加设备的更换频次,最终造成大量的成本浪费,严重影响酒店的服务质量。


05 能源管理环节


除了客人正常使用的能源消耗之外,客房部也会有很多失控因素造成的大量能源消耗。比如,洗脸盆、浴盆、坐便器的长流水;房间、卫生间的长明灯;空房空调24小时处于供应状态;服务员清扫时房内灯未及时关闭等。


保证服务质量,可以在客人到店前4小时做好准备,同时制定相应的管理规则制度,有奖有罚,让员工起到监督的作用。


06 备品管理环节


客房的备品管理是加强成本控制的一个重要环节。每天数以千计的用品流动、使用和保管,中间稍有疏忽就会出现交叉污染、保洁不当,运送洗涤过程中划伤,保存过程出现潮湿发霉等等问题,大大增加了酒店的运营成本。报废物品可否再利用?比如废弃床单改成枕套,单面破损合二为一等等。


成本控制是现在酒店行业经营管理非常重要的一个环节。但这并不意味着一味地去“抠”去“挤”,而是要控制那些不合理的费用。


所有的成本控制的前提是保证客人的服务体验和需求。切忌因成本费用而影响服务质量。



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